Gerente de Retail de Verizon Wireless Frazer

Gerente de Retail de Verizon Wireless

Tiempo completo • Frazer
Responsabilidades laborales

  • Responsable de todos los aspectos del funcionamiento de una tienda comercial
  • Mantener un sólido conocimiento empresarial de todos los productos
  • Recluta, contrata, forma y entrena a un equipo sólido de consultores de ventas inalámbricas
  • Lograr el máximo rendimiento de ventas del equipo con un enfoque en la rentabilidad
  • Planta de venta de merchandising para maximizar el espacio en la sala.
  • Mantener los niveles de inventario mientras controla los gastos, los costes operativos y la reducción de recursos.
  • Analizar y medir tendencias empresariales para impulsar los planes de publicidad y marketing
  • Supera todas las metas y objetivos de ventas y operativos.
  • Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de Verizon Wireless
  • Servicio al cliente cortés y asistencia en todos los aspectos de la oferta y servicios de productos
Cualificación mínima: 1-3 años de experiencia en ventas inalámbricas requerida y requerida

  • Se prefiere el título universitario, pero no es obligatorio
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Automotivado
  • Participación profesional
  • Trabaja en un horario flexible rotativo que incluya noches, fines de semana, festivos y horas extra
  • Capacidad para levantar 20 libras
Compensación: 45.000,00 $ - 65,000,00 $ al año




 

Esta franquicia es de propiedad independiente y está gestionada por un franquiciado. Tu solicitud irá directamente al franquiciado y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de esta franquicia. Todas las consultas sobre empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Wireless Zone ni a Verizon Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Todas las tiendas de la Zona® Inalámbrica son franquicias de propiedad y gestión independiente con sus propias condiciones laborales, incluyendo beneficios y compensación.

Salario competitivo
Ambiente de trabajo divertido y dinámico
Potencial de crecimiento
Oportunidades para devolver algo
Formación continua en la última tecnología